Optimiser son statut TNS ou libéral
Nos solutions pour les travailleurs non salariés et les professions libérales
Chez FIDCOURTAGE, nous avons l’expertise pour construire les solutions d’optimisation du statut TNS ou libéral. Nous vous proposons d’étudier votre fonctionnement et/ou votre structure pour gagner en rentabilité.
Santé individuelle
Prévoyance individuelle
Retraite individuelle
du TNS
Garantie Croisée d’associés
Garantie Homme Clé
FIDCOURTAGE votre partenaire pour optimiser votre statut tns et libéral à Bordeaux
Santé individuelle
Les compagnies d’assurance ou les mutuelles proposent des contrats de santé individuelle, également appelés assurances santé individuelles. Ils couvrent les frais de santé de l’assuré, ainsi que ceux de sa famille si le contrat le prévoit.
En général, ces contrats proposent plusieurs niveaux de garantie, avec des remboursements variables en fonction du niveau choisi. Par ailleurs, ils peuvent inclure des options supplémentaires, telles que la prise en charge des médecines douces, des frais d’optique ou dentaires, ou encore une assistance à domicile en cas d’hospitalisation.
Le montant de la prime d’assurance dépendra du niveau de garantie choisi, de l’âge et de l’état de santé de l’assuré, ainsi que de sa situation familiale.
Les contrats de santé individuelle offrent une protection complémentaire à celle proposée par l’Assurance Maladie, en prenant en charge tout ou partie des frais qui ne sont pas remboursés par cette dernière. Ils peuvent donc constituer une solution intéressante pour optimiser son statut TNS, notamment pour les personnes souhaitant bénéficier d’une meilleure prise en charge de leurs frais de santé.
Prévoyance individuelle
La prévoyance TNS (Travailleur Non Salarié) est une assurance qui permet aux travailleurs indépendants de se protéger eux-mêmes et leur famille en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Les compagnies d’assurance ou les mutuelles proposent des contrats de prévoyance TNS. Ils offrent différentes garanties, telles que le versement d’une rente ou d’un capital en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, ou le versement d’un capital décès en cas de décès de l’assuré.
Le montant de la prime d’assurance dépendra du niveau de garantie choisi, de l’âge et de l’état de santé de l’assuré, ainsi que de son activité professionnelle.
La prévoyance TNS est particulièrement importante pour les travailleurs indépendants, qui ne bénéficient pas des mêmes protections sociales que les salariés, tels que le régime général de la Sécurité Sociale. Elle leur permet ainsi de se prémunir contre les conséquences financières d’un arrêt de travail prolongé ou d’une invalidité, et de protéger leur famille en cas de décès.
Retraite individuelle du TNS
Le Plan d’Epargne Retraite (PER) Individuel TNS (Travailleur Non Salarié) est un dispositif d’épargne retraite qui permet aux travailleurs indépendants de se constituer une épargne en vue de leur retraite.
Il permet de bénéficier d’avantages fiscaux, avec la déduction des versements effectués du revenu imposable du souscripteur.
Le PER Individuel TNS offre différentes options d’investissement, avec des fonds en euros ou des unités de compte. Ainsi, il offre la possibilité de diversifier son épargne et de bénéficier d’un rendement plus élevé. Il s’agit d’une solution efficace pour optimiser son statut TNS ou libéral.
L’épargne ainsi constituée sera disponible au moment de la retraite, sous forme de rente viagère ou de capital. Elle peut également être libérée de manière anticipée en cas de déblocage dans certaines situations, telles que l’achat de la résidence principale ou l’invalidité.
Le montant de la cotisation dépendra des choix d’investissement et de la capacité d’épargne du TNS. Le PER Individuel TNS est donc une solution intéressante pour les travailleurs indépendants souhaitant se constituer une épargne pour leur retraite, tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
Garantie croisée d’associés
Lorsque l’on s’associe pour créer et diriger une entreprise, il faut penser à tout. Il est important de considérer les implications en cas d’accident grave invalidant ou de décès d’un des associés.
La survenue d’un tel événement pourrait entraîner des conséquences majeures. Les associés restants risqueraient de perdre le contrôle de l’entreprise, notamment s’ils ne disposent pas des fonds nécessaires pour racheter les parts appartenant aux héritiers du défunt.
Pour prévenir cette situation, chaque associé souscrit un contrat de garantie croisée d’associés qui confère aux associés bénéficiaires du capital décès la capacité d’indemniser les héritiers en leur versant une part financière correspondant à l’évaluation préalable de la valeur des parts détenues par le défunt.
Garantie homme clé
La garantie homme clé est un moyen pour l’entreprise de se prémunir de la perte ou de l’incapacité d’un membre essentiel de son équipe.
Un homme clé est une personne dont les compétences, le savoir-faire, la maîtrise d’une technique spécifique, ou encore les responsabilités jouent un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Si cette personne venait à être absente, les conséquences seraient désastreuses pour l’activité de l’entreprise.
Le poste occupé par cette personne est d’une importance capitale et elle représente un pilier fondamental au sein de l’entreprise. Ses compétences sont essentielles pour la société.
L’homme clé peut être un chef cuisinier dans un restaurant ou encore un commercial dont l’activité représente une grande partie du CA de l’entreprise. Il peut aussi s’agir d’un employé dont la présence est obligatoire selon la loi, par exemple un pharmacien devant être présent pendant les heures d’ouverture de l’officine.
Si l’homme clé est victime d’un accident incapacitant ou s’il décède, l’assurance indemnise l’entreprise. Ce versement peut être utilisé pour maintenir l’activité en cours, couvrir les frais de recrutement et de formation d’un remplaçant, ou rembourser des dettes.
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Les experts FIDCOURTAGE sont à votre écoute pour répondre à vos problématiques de gestion de patrimoine.